Why Steria

Sie wünschen sich ein interessantes Arbeitsumfeld? Das ist Ihnen sicher, wenn Sie mit unseren Teams daran arbeiten, unseren Kunden herausragenden Service zu bieten.

Werden Sie Teil eines farbenfrohen Unternehmens mit rund 20.000 Kollegen in 16 Ländern. Zusammen unterstützen wir die Systeme, Services und Prozesse, die Tag für Tag die Welt in Gang halten und berühren dabei das Leben von Millionen Menschen weltweit. Bei Steria sind Menschen mit den unterschiedlichsten Talenten und Begabungen aus den unterschiedlichsten Ländern und Kulturen tätig. Grundlage unserer einzigartigen Identität bilden der „One Steria“-Gedanke, unsere menschliche Note, unsere Werte und unser besonderes Governance Modell.

Sterias Werte – Einfachheit, Kreativität, Unabhängigkeit, Respekt und Offenheit – sind wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur und unserer Geschäftstätigkeit. Sie beschreiben, wer wir sind und wofür wir stehen. Und sie bilden die Größen, an denen wir uns im Geschäftsalltag orientieren.

Als Mitarbeiter von Steria haben Sie die Möglichkeit, sich in der ganzen Vielfalt der Services zu engagieren, die wir unseren Kunden anbieten. Und in unzähligen großartigen unternehmensweiten Projekte und Veranstaltungen.

Corporate Responsibility
Unsere Geschäftstätigkeit basiert auf den Prinzipien der Corporate Responsibility und des ethischen Geschäftsgebarens. Eine der Säulen unserer CR-Strategie bildet der Fokus auf sozialem Engagement.

Unser Einsatz für die Gemeinschaften, in denen wir tätig sind, ist uns ein wichtiges Anliegen. Der One Day Challenge ist ein ganz besonderer Tag, an dem Steria-Mitarbeiter aus der ganzen Welt die Gelegenheit ergreifen, sich sozial zu engagieren. Wo immer Sie sind und was Sie auch tun – es ist ein großartiges Gefühl, zu wissen, dass man gemeinsam mit vielen Kollegen in anderen Ländern etwas bewegt. Weitere Informationen zu unserem sozialen Engagement finden Sie hier.

Innovation
Innovationen spielen in unserem Geschäftsalltag eine wichtige Rolle. Jedes Jahr veranstalten wir einen einzigartigen Wettbewerb, um unsere Mitarbeiter dazu anzuregen, neue Ideen zu entwickeln, die wichtiges Geschäftspotenzial für Steria bergen. Zugleich bietet dieser Innovationswettbewerb die Gelegenheit, Aufmerksamkeit auf Ihre Arbeit und Ihr Team zu lenken. Eine großartige Chance, Anerkennung für etwas zu erhalten, das Sie wirklich gerne tun.

Mitarbeiterbeteiligung
Bei Steria können Sie sich in die Unternehmensführung einbringen. Durch unsere Mitarbeiterbeteiligungsprogramme stärken wir unser einzigartiges partizipatives Governance Modell ständig weiter. So sind Sie weit mehr als nur ein Angestellter. Sie haben die Einflussmöglichkeiten eines Anteilseigners und sind maßgeblich am Erfolg und Wachstum des Unternehmens beteiligt. Seit Januar 2011 halten die Mitarbeiter 20 % des Stammkapitals der Groupe Steria SCA – das macht uns zu etwas ganz Besonderem!

Wir suchen Menschen, die die Idee begeistert, in einem innovativen globalen Unternehmen tätig zu sein. Fühlen Sie sich angesprochen?