Working at Steria

Wie sieht die Arbeit bei Steria wirklich aus? Finden Sie heraus, was wir tun, um Ihnen bestmögliche Arbeitsbedingungen zu bieten.

Einarbeitung – damit Sie sich schnell zurechtfinden
Mit unserem Einarbeitungsprogramm möchten wir neuen Mitarbeitern die Integration erleichtern. Damit Sie sich schnell und unkompliziert einfinden und sich rasch ihren eigentlichen Aufgaben zuwenden können.

Dabei geht es nicht nur darum, Informationen bereit zu stellen – sondern auch darum, ein Netzwerk aufzubauen, Wissen zu vermitteln und Sie mit unseren Prozessen vertraut zu machen. Eine Kombination aus Patenprogramm und Schulungen stellt sicher, dass sich alle neuen Mitarbeiter schnell als Teil des Unternehmens fühlen und damit vertraut sind, wer wir sind, welche Services wir anbieten, wie wir arbeiten und wie sie uns am besten vertreten.

Wir ermutigen neue Kollegen dazu, alle verfügbaren internen Kommunikationssysteme zu nutzen und bieten ihnen einen unterstützenden Rahmen dafür. So können wir die Lerngeschwindigkeit und Detailliertheit der Informationen auf jeden Einzelnen abstimmen.

Weltweit im Einsatz
Unsere internationalen Kunden erwarten von Steria konsistent hohe Servicequalität – an allen Standorten. Deshalb verbinden unsere Geschäftsprozesse und Communities Menschen aus der ganzen Organisation, deshalb implementieren wir integrierte Lösungen in unserem globalen Delivery Modell.

Innovation erkennen
In unserer Unternehmensgeschichte haben unsere Entwicklungen in den Bereichen neuer Technologien und neuer Arbeitsweisen immer wieder dafür gesorgt, dass Steria und unsere Kunden dem Wettbewerb stets einen Schritt voraus waren. Unser Erfolg von morgen ist das Ergebnis unserer Innovationen von heute. Deshalb ist es uns wichtig, eine Umgebung zu schaffen, in der innovative Ideen wertgeschätzt und belohnt werden.
Eines der Schlüsselelemente zur Stimulierung innovativen Denkens ist unser Innovationswettbewerb. Jedes Jahr veranstaltet Steria diesen Wettbewerb, um nicht nur kreative Ideen sondern auch die Zusammenarbeit zu fördern, die nötig ist, um große Ideen in die Tat umzusetzen.

Gemeinsames soziales Engagement
Der Steria One Day Challenge ist ein ganz besonderer Tag, an dem sich Steria-Mitarbeiter auf der ganzen Welt sozial engagieren. Wo immer Sie sind und was Sie auch tun – es ist ein großartiges Gefühl zu wissen, dass man gemeinsam mit vielen Kollegen in anderen Ländern etwas bewegt.